100% задач в компании выполняется уже спустя месяц после внедрения
ДО:
Владельцу приходилось лично контролировать сотрудников и напоминать им о задачах
Было сложно оценить эффективность сотрудников
Не оставалось времени на развитие бизнеса
После:
100% задач в компании под контролем системы
Описана оргсхема компании и повторяющиеся задачи — каждый понимает зону ответственности и сроки выполнения задач
Выявились слабые места компании и неэффективные сотрудники
Освободилось время на стратегические задачи. Владелец тратит его на дальнейшее обучение регламентам
<<Уже спустя несколько недель после внедрения чувствуется, как освобождается время. Основные операционные задачи теперь выставляются один раз, и больше я не трачу на это внимание и занимаюсь более важными делами.>>